• Seznámíme Vás s tím, jak moderním způsobem vyvíjet bankovní aplikace

• Naučíme Vás jak „dokopat“ Spring Boot aplikaci z Vašeho počítače přes DEV a TEST až do produkce, práci s GITem a ARGO CD.

• Naučíme Vás pracovat s kontejnery v Kubernetes, PostgreSQL a Apache Kafka.

• Ukážeme Vám, jak pracovat s logy v Kibaně a tracing mikroservis s Jaeger Tracing.

• Osvojíte si agilní principy řízení v organizaci

• Termín od 1.10.2022 je nyní kompletně obsazený

• Další termín náborů bude k datu 1.2.2023 (Pohovory budou probíhat v průběhu ledna 2023)

• Hledáme člena/ku týmu, který/á nemá problém s dokumentací v angličtině a je schopen/na odpovědět na otázku „What‘s going on?“

• Jste týmoví, pracovití a přemýšlíte analyticky

• Absolvent/ka / student/ka posledního ročníku (hledáme lidi na full-time)

• Vzdělání v IT/ minimální praxe v IT

• Znalost programovacího jazyka Java

• Základní znalost Spring Boot

• Znalost IT základů (základy SQL, základní znalost datových struktur)

• Ideálně základní znalost Dockeru anebo Kubernetes

• Ochota učit se a dále se rozvíjet. Když ji budete mít, určitě se pak doučíte i ty věci, co Vám případně budou chybět. A my Vám s tím rádi pomůžeme

• Schopnost spolupracovat v rámci týmu

• Analytické schopnosti, komunikační schopnosti, kritické myšlení

• Samostatnost, pečlivost a aktivní přístup

• Proaktivita a vyhledávání příležitostí na zlepšení ve svěřené oblasti

• Ohledně přípravy bych zájemcům doporučil:

https://www.udemy.com/course/java-the-complete-java-developer-course/ (od začátku po Java Collections včetně, pak Lambda Expressions a Databases).

• Dále je dobré znát Maven a Spring Boot, ale není to úplně nutné (je to bonus).

• Práci v přátelském, inspirativním a profesionálním prostředí
• Možnost zapojit se do řady charitativních a dobrovolnických aktivit společnosti
• Možnost občasné práce z domova až 60%
• 6 týdnů placeného volna: 5 týdnů dovolené, 3 dny osobního volna, 1 narozeninový den, 1 dobrovolnický den
• Plně hrazené e-stravenky ve výši až 2 530 Kč měsíčně
• 6 720 bodů/Kč ročně v Cafeterii
• Příspěvek na penzijní spoření 3 % z měsíční hrubé mzdy, vždy minimálně 13 200 Kč/ročně
• Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
• Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték a zlaté karty s cestovním pojištěním a asistencí pro auto i domácnost
• Zvýhodněná Multisport karta a slevy u partnerů KB (pro nákup elektroniky, zájezdů, jazykových kurzů nebo auta atd.), komplexní Poradenský program (psychologické&právní služby)
• Příspěvek na týmové aktivity a sportovní spolky
• Notebook a telefon/anebo příspěvek na vlastní telefon s firemní SIM kartou s neomezeným tarifem až 20GB dat
• Podpoříme Váš další odborný a osobní rozvoj např. prostřednictvím platformy KB.edu, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších