Náborář pro KB Technology

Mám zájem
Mám zájem
Náborář pro KB Technology
náměstí Junkových 2772/1, 155 00  Praha-Stodůlky, Česká republika Práce na plný úvazek Komerční banka
Volná místa181

Komerčka pokračuje v digitální transformaci a budování Nové digitální banky. Na této cestě potřebuje řadu talentovaných odborníků ve všech technologických oblastech - DevOps, JAVA, .NET, DATA, RPA atd. A to je důvod proč rozšiřujeme i náš tým náboru o kolegyni/kolegu se zájmem o technologie nebo přímo s technologickým backgroundem.

Na čem s námi budete pracovat

  • Nabírat a vyhledávat kolegy do agilní části KB, která představuje 1000+ kolegů v oblasti SW Developmentu, Testingu, DWH a Data Science, IT Architektury, Security... ale třeba i Finance CoE, zástupce businessu v příslušných squad/Tribe a mnoho dalších rolí.
  • Jedná se o širokou škálu profilů s odpovídajícími moderními technologiemi, včetně expertních pozic (například na AI, Data Science, ML), a strategické pozice pro agilní a digitální transformaci.
  • Můžete se zapojit i do našich komunit, stejně tak být aktivní v komunitách a odborných skupinách za hranicemi KB.
  • Na dalším rozvoji náboru založeném na „candidate experience“, employer brandu a datech.

Jaké znalosti a zkušenosti se Vám budou hodit

  • Orientujete se v IT světě, sledujete a znáte trendy co sehrají prim a v základech rozumíte jejich principu a přínosu nejen pro IT obor.
  • Víte, že dnešní nábor jde v ruku v ruce s EB (Employer branding), zapojením hiring manažera a celého týmu a máte s tím praktické zkušenosti.
  • Kandidáty si umíte proaktivně vyhledat! Práce sourcera bude někdy i více jak 50% a search budete dělat jak pro sebe, tak pro kolegy. A to jak na LinkedIn a jobs.cz, tak v jiných sítích a komunitách.
  • Potkání se s introvertním geekem Vás nezaskočí a u extrovertního všudybyla velmi brzy ověříte, zda věcem +/- rozumí… ještě než oba pošlete na pohovor s IŤáky :-) Stejně tak s nimi proberete Agilní a DevOps KB trasformaci.
  • S angličtinou si poradíte a dokážete v ní vést pohovor s kandidátem.

Co ještě dodat

  • S Teamio Smart ve full-edici pracujeme jako s naším hlavním CRM nástrojem a jeho potenciál umíme využít.
  • Máme k dispozici i LinkedIn Recruiter v nejvyšší edici pro aktivní search a oslovování kandidátů, ale pokud umíte dohledat i přímý kontakt, tím lépe.
  • V případě potřeby a obhájení proč, máme přístup do dalších platforem, třeba i do Amazing Hiringu.
  • Ne vždy to bude jen o technologických pozicích, hledat budete i řadu businessových pozic na centrálu, které se na KB transformaci také podílí.
  • Čas věnovaný návštěvě MeetUpů a konferencí v podvečerních hodinách vykompenzujeme pozdějším nástupem na značky. :-)
  • Inzerci si můžete projít s copywriterem, ale dobrý inzerát byste měli umět napsat ve spolupráci s tech. týmem.
  • Administrativní práce k tomu patří a zabere tak 15%.
  • Budeme rádi, když se stanete součástí našeho týmu na HPP, ale zvládneme i další formy spolupráce.
  • V rámci adaptace Vám budeme k dispozici! Navíc sdílení máme v krvi a často dáváme hlavy dohromady, třeba když se dostaneme při některých náborech do úzkých.

Jak to u nás vypadá s benefity a co nabízíme

  • Je toho opravdu hodně a i proto obhajujeme umístění v různých zaměstnavatelských anketách. Ať na něco nezapomenu, pojďme se o tom pobavit u kafe, i s ohledem na to, co byste sami z tak široké nabídky využili nejvíce právě Vy.
  • Každopádně k tomu patří pružná pracovní doba a možnost práce z domova, 2-3 dny HO týdně nejsou problém.
  • A k tomu práce ve firmě, která se mění a inovuje, víc než si myslíte, a je méně formální, než byste čekal/a.

Nenašli jste pozici,
která by se Vám líbila?


Pošlete nám své CV