Náš tým pracuje na prioritním úkolu transformace banky, jehož cílem je přinést bankovní produkty zaměřené na digitální klienty. Zavádíme moderní principy vývoje jako agilní přístup, mikroservisní architekturu, CI/CD, DevOps a další.
Hledáme nadšeného Java Developera do týmu, jehož cílem je poskytovat obchodním a servisním aplikacím (např. mobilní banka, internetové bankovnictví) informace o veškerých produktech a obchodech s klienty. Pozice je zajímavá pro nadšence nových technologií s konceptuálním myšlením a tahem na branku.
Vedle vývojových aktivit budete odpovídat za metodické vedení 8 členného týmu vývojářů a testerů. Vedení týmu bude činit přibližně 1/5 vašeho pracovního času.
Pracovní náplň
- Budete se podílet na agilním vývoji a provozu back-endových systémů pro správu flexibilních nabídek bankovních produktů a klientských kontraktů, které jsou základem nově vytvářené IT architektury pro tvorbu, prodej a servis produktů klientům
- Nečeká vás jenom programování, ale i spolupráce na koncepčním rozvoji našich komponent, nastavení standardů vývoje, zavádění nových metodik a technologií do našich řešení, zavádění DevOps přístupu
Pracoval/a byste s těmito technologiemi








Co od Vás očekáváme
- Seniorní znalost programování v Java 11, Spring Boot 2.x, Spring 5.x
- Znalost SQL databázových systémů pro vývoj řešení (používáme Oracle, PostgreSQL)
- Zkušenost s technologiemi a přístupy Docker, Kubernetes, mikroservisy
- Orientace v UML modelech
- Dobrá znalost angličtiny – slovem i písmem (jednání s dodavateli a zahraniční podporou)
- Schopnost efektivně spolupracovat v týmu
- Komunikativnost, spolehlivost, samostatnost, odpovědnost, ochota
Výhodou pro Vás bude nebo u nás získáte
- Znalost práce s integračními platformami, zejména Apache Camel
- Zkušenost s programováním v Angular 10 (možnost zapojit se i do FE vývoje)
- Přesah do IT architektury
- Zkušenosti s vedením týmu
Nabízíme Vám
- Jedinečnou příležitost podílet se na zajímavých projektech a aktivitách
- Práci s nejnovějšími technologiemi, možnost čerpat best practice od profesionálů v oboru IT
- Prostor pro seberealizaci a možnost odborného a kariérního růstu
- Pružnou pracovní dobu a využití Home office
- Možnost zapojit se do řady charitativních a dobrovolnických aktivit společnosti
- Zázemí silné a stabilní mezinárodní bankovní skupiny - držitele aktuálních ocenění TOP zaměstnavatel v letech 2015 - 2020
- Bohatý systém benefitů: 5 týdnů dovolené a 2 dny osobního volna navíc, příspěvek na penzijko a zaměstnanecké rizikové pojištění, zaměstnanecké bankovní produkty (vč. hypoték), Zlatou kartu (s cestovním pojištěním pro rodinu a asistenci pro auto a domácnost), plně hrazené 100 Kč stravenky, flexibilní pracovní dobu, 6 720 bodů/Kč ročně do Cafeterie na zdraví, volný čas i vzdělávání a slevy u partnerů KB, zvýhodněnou MultiSportku a podporu sportovních spolků, možnost využít služební zařízení i pracovat na svém telefonu, na který Vám přispějeme, firemní tarif s daty na míru a nabídkou pro rodinu, odměny jako bonus za Vaše skvělou práci nebo za doporučení kolegy