Do našeho týmu / squadu, který se zabývá vývojem a správou aplikací pro podporu hypotečního businessu Komerční banky hledáme kolegu na pozici JAVA Backend Developer.
Naší misí je podporovat prodej hypoték přes třetí strany, dále také automatizovat některé hypoteční procesy a zjednodušovat zpracování hypoték. Proto hledáme šikovného kolegu, kteří by nám pomohl nejen rozvíjet stávající řešení, ale také vytvářet nové.
Je to příležitost pracovat v menším „rodinném“ týmu, který funguje na agilních principech a s nejmodernějšími technologiemi. Samozřejmostí je spolupráce a pravidelný kontakt s klíčovými uživateli.
Odpovědný/á budete za:
- Vývoj nových aplikací pro podporu hypoték banky
- Primárně programování v jazyku JAVA na základě funkčních požadavků
- Integrační a Unit testování
Koho hledáme?
- Developera, který je již samostatně schopen vyvíjet řešení a inovativně ho dále vylepšovat
- Člověka s týmovým duchem a proaktivním přístupem schopného pracovat v týmu i samostatně řešit problémy
- Java Developera, který se nebojí přesahu do databází a vývoje frontendu v Angularu (orientačně 30% času) v agilním prostředí s důrazem na DevOps principy
- Očekáváme samozřejmě také spolehlivost, zodpovědnost a důraz na pečlivost
- Kolegu se schopností přizpůsobit se vývojovým standardům organizace (guidelines)
Co potřebujete znát?
- Java 8 a vyšší, Spring Boot Framework
- Zkušenost s programováním JEE aplikací alespoň 1 rok
- Znalost návrhových vzorů a architekturních principů
- Verzovací systémy (GIT, SVN); Maven; SQL (Oracle)
- Znalost integračních patternů REST (Swagger), WS-SOAP, messaging
- Integrační a Unit testování
- Základní chápání enterprise architektury, ideálně JEE a webové aplikace
Výhodou pro Vás bude znalost:
- Angular 7 a vyšší, TypeScript, RXJs
- HTML, CSS, Bootstrap
- Swagger, Docker, Kubernetes
Nabízíme Vám
- Jedinečnou příležitost podílet se na zajímavých projektech a aktivitách
- Práci s nejnovějšími technologiemi, možnost čerpat best practice od profesionálů v oboru IT
- Prostor pro seberealizaci a možnost odborného a kariérního růstu
- Pružnou pracovní dobu a využití Home office
- Možnost zapojit se do řady charitativních a dobrovolnických aktivit společnosti
- Zázemí silné a stabilní mezinárodní bankovní skupiny - držitele aktuálních ocenění TOP zaměstnavatel v letech 2015 - 2020
- Bohatý systém benefitů: 5 týdnů dovolené a 3 dny osobního volna navíc, příspěvek na penzijko a zaměstnanecké rizikové pojištění, zaměstnanecké bankovní produkty (vč. hypoték), Zlatou kartu (s cestovním pojištěním pro rodinu a asistenci pro auto a domácnost), plně hrazené 100 Kč stravenky, flexibilní pracovní dobu, 6 720 bodů/Kč ročně do Cafeterie na zdraví, volný čas i vzdělávání a slevy u partnerů KB, zvýhodněnou MultiSportku a podporu sportovních spolků, možnost využít služební zařízení i pracovat na svém telefonu, na který Vám přispějeme, firemní tarif s daty na míru a nabídkou pro rodinu, odměny jako bonus za Vaše skvělou práci nebo za doporučení kolegy