Hledáme Java vývojáře/řku pro nový tým Permission model v Customer tribu.
Kolega/ně se zapojí do nově budovaného produktového týmu, kde se bude podílet na designu, vývoji a podpoře nového centrálního řešení pro dynamické řízení přístupových a dispozičních práv uživatelů a klientů – Permission modelu.
Jednou z prvních aktivit bude spolu s týmem KB Java Development platformy připravit technické rozhraní pro vývojáře, přes které se budou jejich nové aplikace napojovat na budoucí Permission model. Další aktivitou týmu je design a vývoj nové business komponenty pro řízení dispozičních práv.
Vývoj nových aplikací v KB probíhá na interní platformě s podporou trunk based development a automatizovaného nasazování na všechna vývojová i provozní prostředí. Návrh řešení je postavený ne mikroservisní architektuře a patternech jako je Domain Driven Design, CQRS, Event sourcing a mnoho dalších.
Hledáme zkušeného samostatného vývojáře/ku s praxí, kterého baví technologie i business, s potenciálem převzít cílově gesci za technický design a implementaci řešení, které je nyní dodávané hlavně externími kapacitami.
Mezi hlavní činnosti bude určitě patřit zajištění SW delivery:
- Od podpory businessu a ostatních týmů při definování a upřesnění požadavků
- Přes design a vývoj SW (to bude hlavní činnost)
- Podpoře při automatizaci testů i deploymentu
- Až po zajištění monitoringu a podpory nasazených aplikací a služeb
- A mnoho dalšího podle aktuální potřeby týmu
Pracoval/a byste s těmito technologiemi:







Předpoklady pro úspěšné zvládnutí této role:
- Zkušenosti alespoň s neformální rolí team leadera
- Praxe v oblasti SW vývoje alespoň 3 až 5 let
- Znalost a praxe v programování v Java 8 a výš (aktuálně využíváme Java 11, Spring Boot 2.x)
- Znalost frameworků: Spring Boot, Hibernate, Jersey
- Znalost implementace WS, REST, SOAP
- Znalost použití nástrojů: Jenkins, Maven, Kubernetes, SoapUI, Docker
- Schopnost efektivně spolupracovat v rámci týmů
- Analytické myšlení na velmi dobré úrovni
- Preciznost, spolehlivost, samostatnost, odpovědnost, ochota
Nabízíme Vám:
- Prostor k seberealizaci a možnost odborného i kariérního růstu
- Práci v přátelském, inspirativním a profesionálním prostředí
- Zázemí silné a stabilní mezinárodní bankovní skupiny - držitele aktuálních ocenění TOP zaměstnavatel 2020
- Pružnou pracovní dobu a využití Home office
- Možnost zapojit se do řady charitativních a dobrovolnických aktivit společnosti
- Odměny jako bonus za skvělou práci nebo za doporučení kolegy
- Bohatý systém benefitů: 5 týdnů dovolené a 2 dny osobního volna navíc, příspěvek na penzijko a zaměstnanecké rizikové pojištění, zaměstnanecké bankovní produkty (vč. hypoték), Zlatou kartu (s cestovním pojištěním pro rodinu a asistenci pro auto a domácnost), plně hrazené 100 Kč stravenky, flexibilní pracovní dobu, 6 720 bodů/Kč ročně do Cafeterie na zdraví, volný čas i vzdělávání a slevy u partnerů KB, zvýhodněnou MultiSportku a podporu sportovních spolků, možnost využít služební zařízení i pracovat na svém telefonu, na který Vám přispějeme, firemní tarif s daty na míru a nabídkou pro rodinu.