Agile Coach, Praha

Chceš zastávat klíčovou roli v transformaci Komerční banky?  Chceš rozvíjet agilní týmy a novou kulturu a zodpovídat za efektivitu tribových procesů? Chceš být ambasadorem agilního přístupu? Pak hledáme právě Tebe! 

Do týmu agilních koučů hledáme ještě několik posledních kolegů a kolegyň, kteří nám pomůžou s právě probíhající transformací a novým uspořádáním banky.

Co Tě jako Agilního Coache čeká? 

  • Participace na sestavování fungujících agilních Tribů, včetně zajištění onboardingu jejich členů.
  • Trénink a mentoring členů týmu a jejich rozvoj pomocí pravidelné zpětné vazby.
  • Aktivní podpora Product Ownera a Tribe Leadera.
  • Rozvoj týmové spolupráce a principů samoorganizujících se týmů.
  • Facilitace a dohled nad dodržováním Agilních ceremonií a postupů (SCRUM, KANBAN).

Bez jakých zkušeností a dovedností se neobejdeš? 

Klíčové jsou pro nás znalosti a praktické zkušenosti s agilními metodami. Stejně jako nadšení pro agilní způsob fungování organizace, zájem řešit náročné výzvy a ochota rozvíjet se.

Co by ti nemělo chybět:

  • Certifikace SCRUM Master nebo další z Agilních certifikací je vítána, ale není podmínkou v případě prokazatelné praxe.
  • Zkušenost s vedením úspěšných, vysoce efektivních týmů a komplexních projektů.
  • Schopnost facilitování a moderování organizačních změn a koncepce fungování organizace.
  • Osobnostní zralost, vysoká schopnost empatie a naslouchání, přesvědčovací dovednosti,
  • Odvaha přicházet s netradičními postupy.
  • Přirozená autorita a inspirativní způsob myšlení.
  • Nadšení pro novinky v oblasti aplikací a jejich vývoje.

Co Ti Komerční banka nabízí? 

  • Skvělou příležitost, která se neopakuje každý den. Nabízíme možnost stát se součástí jednoho z největších a nejvýznamnějších transformačních programů v českém finančním sektoru. I ty můžeš určovat směr a cíl!
  • Prostor pro seberealizaci pro nás není jen fráze. Dokážeme Ti poskytnout dostatečné prostředky pro realizaci Tvých záměrů a rádi Tě přesvědčíme, že KB je místo, kde budeš vidět výsledky své práce.
  • Budeš mít možnost neustále se vzdělávat a učit se od těch nejlepších. Také se účastnit zajímavých kurzů, školení, ale i konferencí a odborných akcí.
  • Náš obor je stále v prvé řadě o lidech. Byť robotizace a automatizace již úspěšně polyká mnoho našich procesů, na transformaci nebudeš pracovat sám. Těšit se můžeš na přátelské a inspirativní prostředí a spolupráci se stejně zapálenými lidmi, skutečnými profesionály s pestrou paletou zkušeností, kteří budou také součástí této transformace.
  • Kromě „klasiky“, kterou bys u Banky roku 2017 a Top Zaměstnavatele 2015 - 2018 čekal, jako 5 dnů dovolené navíc, 2 dnů zdravotního volna, plně hrazených stravenek, příspěvků na penzijní a životní pojištění a Cafeterie se můžeš těšit také na zaměstnanecké rizikové pojištění či speciální podmínky bankovních produktů pro zaměstnance, které se budou hodit ve všech oblastech Tvého finančního života - včetně hypoték, leasingu či spoření.

A navíc se můžeš: 

  • Zapojit do řady společensky odpovědných charitativních a dobrovolnických aktivit.
  • Stát členem firemních sportovních spolků a užít si sportovních zaměstnaneckých akcí a teambuildingů.
  • Přispět svými nápady, i mimo svou běžnou pracovní náplň, ke zlepšování našich služeb třeba v interní soutěži Můj Nápad.
Lidé v KB
Můžete si také vytvořit svůj profil na stránkách Société Générale a díky tomu sledovat pracovní nabídky celé skupiny KB i SG.
Aktuálně nabízíme 166 volných míst.
3
3
7
106
6
5
4
1
2
6
12
5
3
3
Máte nějaké dotazy, které potřebujete zodpovědět, než nám pošlete životopis? Napište nám na volna_mista@kb.cz
Nahlédněte k nám